šef/ica odjeljenja za razvoj i finansijske tehnologije
Datum oglasa: 31.03.2025
Važi do: 15.04.2025
- Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
- Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
- Opština: PODGORICA
- Telefon: 020-403-216
- E-mail: posao@cbcg.me
Informacije o prijavi
Broj prijave:
201762501125
Kategorija:
Neraspoređeni
Dužina zaposlenja:
Na neodređeno vrijeme
Radno iskustvo:
Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima):
48
Nedjeljni broj radnih sati:
40
Raspored radnog vremena:
Ostalo
Smještaj:
Nije obezbijeđen
Ishrana:
Nije obezbijeđena
Napomena:
-Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: VII-1(240 CSPK),
Centralna banka Crne Gore
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6.
Podgorica
Tel. 020 403 216
Mail: posao@cbcg.me
Oglašava potrebu:
Šef/ica Odjeljenja za razvoj i finansijske tehnologije, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, u Direkciji za platni sistem i finansijske tehnologije, u Sektoru za platni promet.
Uslovi:
-Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: VII-1(240 CSPK),
-4 godine radnog iskustva,
- znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1,
-specijalistička znanja iz oblasti primjene informacione tehnologije u platnom prometu,
- probni rad 6 mjeseci.
Oglas traje 15 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Napomena: Prijavanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi, slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica ili online putem na email adresu: posao@cbcg.me, u roku trajanja oglasa.
Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: provjera znanja engleskog jezika, procjena profesionalnih sposobnosti i završni intervju.
