Programi aktivne politike zapošljavanja
Mjere aktivne politike zapošljavanja sprovode se kroz programe koje donosi organ upravljanja Zavoda.
Mjere aktivne politike zapošljavanja su:
- obrazovanje i osposobljavanje odraslih;
- podsticaji za zapošljavanje;
- direktno otvaranje radnih mjesta; i
- podsticaji za preduzetništvo.
Zavod može sprovoditi i druge mjere aktivne politike zapošljavanja u zavisnosti od potreba tržišta rada i identifikacije ciljnih grupa, koje su utvrđene u Akcionom planu i Programu rada Zavoda.
Zavod za zapošljavanje Crne Gore realizuje mjere aktivne politike zapošljavanja i to:
1. Obrazovanje i osposobljavanje odraslih
Obrazovanje i osposobljavanje odraslih se realizuje kroz programe aktivne politike zapošljavanja:
- obrazovanje i osposobljavanje za sticanje stručnih kvalifikacija, odnosno ključnih vještina;
- osposobljavanje za sticanje radnog iskustva potrebnog za samostalno obavljanje poslova u određenom nivou obrazovanja;
- osposobljavanje za sticanje znanja i vještina potrebnih za obavljanje poslova određenog radnog mjesta kod poslodavca i
- druge programe osposobljavanja.
Kome su programi namijenjeni?
Programi obrazovanja i osposobljavanja namijenji su nezaposlenim licima iz evidencije Zavoda i zaposlenim za čijim je radom prestala potreba zbog tehnoloških, ekonomskih i restrukturalnih promjena.
Ovi programi nezaposlenim licima omogućavaju povećanje zapošljivosti i zapošljavanje, a zaposlenim licima zadržavanje zaposlenosti u uslovima ekonomskih, tehnoloških i restrukturalnih promjena kod poslodavca.
Ko može biti izvođač programa obrazovanja i osposobljavanja?
Organizator obrazovanja može biti izvođač programaobrazovanja i osposobljavanja za sticanje stručnih kvalifikacija, odnosno ključnih vještina.
Poslodavac može biti izvođač programa osposobljavanja za sticanje radnog iskustva potrebnog za samostalno obavljanje poslova u određenom nivou obrazovanja, programa osposobljavanja za sticanje znanja i vještina potrebnih za obavljanje poslova određenog radnog mjesta kod poslodavca i drugih programa osposobljavanja. Ove programe poslodavac može sprovoditi za svoje potrebe i potrebe tržišta rada.
Izbor organizatora obrazovanja vrši se putem javnog poziva. Zavod raspisuje javni konkurs za realizaciju programa obrazovanja i osposobljavanja u sredstvima javnog informisanja i na sajtu – https://www.zzzcg.me/., sa kojeg se može preuzeti i zahtjev za realizaciju ovih programa.
Postupak izbora izvođača programa obrazovanja i osposobljavanja sprovodi Zavod.
Međusobna prava, obaveze i odgorovnosti Zavoda i izvođača programa uređuju se ugovorom.
Međusobna prava, obaveze i odgovornosti Zavoda i nezaposlenog lica uključenog u program u kojem ne zasniva radni odnos uređuju se ugovorom.
Međusobna prava, obaveze i odgovornosti zaposlenog u programu i poslodavca uređuju se ugovorom o radu.
Ko može biti učesnik programa obrazovanja i osposobljavanja?
Nezaposleni, ako ste zainteresovani za učešće u programima obrazovanja i osposobljavanja, obratite se vašem savjetniku za posredovanje pri zapošljavanju u birou rada. On će vas informisati o uslovima, načinu, mjestu i vremenu realizacije ovih programa i pružiti vam stručnu pomoć i podršku tokom i nakon njihove realizacije.
Programi obrazovanja i osposobljavanja organizuju se da bi omogućili sticanje stručnih kvalifikacija i ključnih vještina traženih na tržištu rada.
Kao učesnici ovih programa možete ostvariti pravo na novčanu pomoć. Ukoliko ste učesnik programa koji se realizuje van mjesta prebivališta, odnosno boravka možete ostvariti i pravo na naknadu troškova prevoza.
Ova prava možete ostvariti podnošenjem zahtjeva Zavodu, prema mjestu prijavljivanja u evidenciju o nezaposlenim licima. Zahtjev za ostvarivanje prava na novčanu pomoć i na naknadu troškova prevoza podnosi se u roku od 30 dana od dana uključivanja u programe obrazovanja i osposobljavanja. Novčana pomoć i naknada troškova prevoza isplaćuje se za dane provedene na obrazovanju i osposobljavanju, a vrši se mjesečno unazad, na osnovu izvještaja o prisustvu tokom programa i potvrde o visini troškova prevoza, izdate od strane javnog prevoznika.
Programi osposobljavanja organizuju se da bi vam pružili mogućnost za sticanje znanja, vještina i kompetencija, odnosno radnog iskustva za samostalno obavljanje poslova u stečenom nivou obrazovanja. Programima osposobljavanja za rad kod poslodavca stičete znanja i vještina potrebne za obavljanje poslova određenog radnog mjesta. Zapošljavanjem u programima osposobljavanja koje realizuju poslodavci stičete prava iz radnog odnosa, u skladu sa zakonom.
Nezaposleni, iskoristite mogućnost da vas poslodavac kod kojeg ste stekli znanja i vještine tokom programa osposobljavanja, zadrži u radnom odnosu i uključite se u svijet rada.
Poslodavci, ostvarimo saradnju na planu realizacije programa osposobljavanja za samostalan rad i programa osposobljavanja za rad kod poslodavca i brzo i efikasno zadovoljite potrebe za nedostajućom radnom snagom. Zavod će, saglasno vašim potrebama, pripremiti nezaposlena lica za uključivanje u programe i učestvovati u finansiranju troškova osposobljavanja ovih lica.
Za realizaciju programa osposobljavanja za samostalan rad i rad kod poslodavca Zavod će vam dodijeliti državnu pomoć male vrijednosti tzv „de minimis“ pomoć. Pomoć dodijeljena jednom privrednom subjektu tokom bilo kojeg perioda od tri fiskalne godine koja ne prelazi 200.000 € smatra se de minimis pomoći.
2. Podsticaji za zapošljavanje
Podsticaji za zapošljavanje obuhvataju subvencionirano zapošljavanje nezaposlenih lica na poslovima na otvorenom tržištu rada, za poslove koji bi mogli biti održivi i nakon završetka trajanja subvencije.
Namijenjeni su poslodavcima koji zapošljavaju lica iz evidencije o nezaposlenim licima Zavoda za zapošljavanje.
Za realizaciju podsticaja za zapošljavanje Zavod raspisuje javni konkurs u sredstvima javnog informisanja i na sajtu – https://www.zzzcg.me/., sa kojeg se može preuzeti i zahtjev za subvencionirano zapošljavanje.
Poslodavac može da ostvari subvenciju za isto nezaposleno lice, samo po jednom osnovu za isti vremenski period.
3. Direktno otvaranje radnih mjesta
Šta podrazumijeva direktno otvaranje radnih mjesta?
Direktno otvaranje radnih mjesta podrazumijeva stvaranje privremenih netržišnih poslova od javnog interesa, kroz programe javnog rada.
Javni radovi se sprovode kroz programe humanitarnih, edukativnih, socijalnih, ekoloških, komunalnih, infrastrukturnih sadržaja, očuvanja kulturnih i istorijskih spomenika i kroz programe u drugim oblastima od javnog interesa.
Kome su programi javnog rada namijenjeni?
Programi javnog rada namijenjeni su posebno osjetljivim grupama nezaposlenih lica iz evidencije Zavoda koja su zbog različitih okolnosti u riziku od socijalne isključenosti kao što su socio- demografske karakteristike, nedovoljno ili neodgovarajuće obrazovanje, zdravstveni ili neki drugi razlozi zbog čega su u nepovoljnijem položaju na tržištu rada.
Programi javnog rada omogućavaju nezaposlenim licima očuvanje i unapređenje radnih sposobnosti, povećanje zapošljivosti na otvorenom tržištu rada, kao i zapošljavanje na privremenim netržišnim poslovima od javnog interesa.
Ko može biti izvođač programa javnog rada?
Izvođač programa javnog rada može biti pravno ili fizičko lice koje je registrovano za obavljanje djelatnosti koja je u okviru programa humanitarnih, edukativnih, socijalnih , ekoloških, komunalnih, infrastrukturnih sadržaja, očuvanja kulturnih i istorijskih spomenika i drugih sadržaja u oblastima od javnog interesa.
Izvođač programa javnog rada je poslodavac koji zapošljava nezaposlena lica u programu javnog rada.
Zavod raspisuje javni konkurs za realizaciju programa javnograda u sredstvima javnog informisanja i na sajtu – https://www.zzzcg.me/., sa kojeg se može preuzeti i zahtjev za realizaciju programa javnog rada.
Poslodavci, ako obavljate djelatnost u oblastima od javnog interesa ostvarimo saradnju na planu realizacije javnog rada i zaposlimo, na određeno vrijeme, lica iz evidencije nezaposlenih lica. Pripremićemo nezaposlena lica za zapošljavanje u programima javnog rada i finansijski podržati realizaciju programa.
Prijavite se na konkurs za izbor izvođača programa javnog rada, podnošenjem zahtjeva za realizaciju javnog rada.
Postupak izbora poslodavaca za realizaciju programa javnog rada sprovodi Zavod.
Međusobna prava, obaveze i odgorovnosti u vezi realizacije programa javnog rada uredićemo ugovorom o realizaciji javnog rada.
Međusobna prava, obaveze i odgovornosti sa zaposlenim u programu javnog rada, uređuju se ugovorom o radu.
Ko može biti učesnik programa javnog rada?
Nezaposleni, ako ste zainteresovani za zapošljavanje u javnom radu, obratite se vašem savjetniku za posredovanje pri zapošljavanju u birou rada.
On će vas informisati o uslovima, načinu, mjestu i vremenu realizacije javnog rada i pružiti vam stručnu pomoć i podršku tokom i nakon njegove realizacije.
Javni radovi su programi zapošljavanja na određeno vrijeme koji se, prije svega, organizuju radi očuvanja i unapređenja vaših radnih sposobnosti.
Zapošljavanjem u javnom radu stičete prava iz radnog odnosa, pravo na zaradu, zaštitu na radu i druga zakonska prava.
U javnom radu obavljaćete poslove iz oblasti društvene brige o djeci i mladima, pružanja podrške i pomoći starijim licima, pružanja podrške licima sa invaliditetom, očuvanja životne sredine, odnosno poslove iz drugih oblasti od javnog interesa.
Nezaposleni, iskoristite mogućnosti programa javnog rada, budite lično i društveno odgovorni, spriječite vašu dugoročnu nezaposlenost.
4. Podsticaji za preduzetništvo
Podsticaji za preduzetništvo podrazumijevaju pružanje finansijske i stručne pomoći nezaposlenom licu koje osniva jedan od oblika obavljanja privredne djelatnosti, ako kao osnivač u njemu zasniva radni odnos.
Podsticaji za preduzetništvo odnose se i na pružanje finansijske i stručne pomoći poslodavcu koji otvara nova radna mjesta i zapošljava nezaposlena lica.
Nezaposleni, ukoliko imate biznis ideju, preduzetnički duh i znanje uz našu finansijsku pomoć, možete otpočeti sopstveni biznis. Zavod će vam pored finansijske pomoći pružiti i stručnu pomoć u cilju unapređenja preduzetničkih znanja, kompetencija i nivoa poslovne uspješnosti.
Poslodavci ukoliko planirate otvaranje novih radnih mjesta i zapošljavanje nezaposlenih lica Zavod će vam pružiti finansijku i stručnu pomoć.
Za realizaciju podsticaja za preduzetništvo Zavod raspisuje javni konkurs u sredstvima javnog informisanja i na sajtu – https://www.zzzcg.me., sa kojeg se može preuzeti i zahtjev za dodjelu kreditnih sredstava.
Postupak izbora nezaposlenih lica i poslodavaca za dodjelu kreditnih sredstava sprovodi Zavod.
Zavod može sprovoditi i druge mjere aktivne politike zapošljavanja u zavisnosti od potreba tržišta rada i identifikovanih potreba određenih grupa nezaposlenih lica. Mjere se sprovode kroz programe aktivne politike zapošljavanja usmjerene ka povećanju zaposlenosti, odnosno smanjenju nezaposlenosti.
Programi aktivne politike zapošljavanja realizuju se u saradnji sa organizatorima obrazovanja i poslodavcima. Programi su namijenjeni uslovno zapošljivim licima iz evidencije nezaposlenih lica. To su lica koja su izložena riziku na tržištu rada, jer je njihovo zapošljavanje zbog određenih razloga, odnosno okolnosti na tržištu rada otežano. Cilj je da se poveća zapošljivost i doprinese zapošljavanju ovih lica.
Zavod pojedine programe aktivne politike zapošljavanja, realizuje u saradnji sa poslodavcima i za zaposlena lica za čijim je radom prestala potreba zbog tehnoloških, ekonomskih i restrukturalnih promjena. Ovim programima nastoji se održati postojeća zaposlenost, odnosno spriječiti povećanje nezaposlenosti.
