Zavod za zapošljavanje Crne Gore je posvećen pružanju usluga posredovanja, koje olakšavaju korisnicima proces traženja posla i ostvarivanja prava za vrijeme nezaposlenosti. Naši servisi uključuju mogućnost elektronske prijave kao i pomoć u vidu instrukcija za podnošenje prijava. Pregledajte i istražite različite usluge koje nudi Zavod za zapošljavanje Crne Gore.
Ukupan broj nezaposlenih
na dan 30.6.2025
Stopa registrovane nezaposlenosti
za maj 2025.
Slobodna radna mjesta
u periodu 1.1.2025.-30.6.2025
"Garancija za mlade" je program koji ima za cilj da mladima od 15 do 29 godina starosti pruži kvalitetnu priliku za zapošljavanje, nastavak obrazovanja ili obuku u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja formalnog obrazovanja. Na taj način, program doprinosi olakšanoj tranziciji mladih na tržište rada i podsticanju njihovog zapošljavanja. Djelotvorno sprovođenje "Garancije za mlade" podrazumijeva snažna partnerstva na institucionalnom nivou – posebno između resora nadležnih za rad, zapošljavanje, obrazovanje, sport i mlade, kao i saradnju sa poslodavcima i nevladinim organizacijama.
Plan implementacije za period 2024–2026. temelji se na rezultatima mapiranja NEET populacije (mladi koji nisu zaposleni, u školovanju niti na obuci), analizi postojećih politika i sprovedenom konsultativnom procesu. Zbog kompleksnosti planiranih reformi i potrebnih institucionalnih promjena, "Garancija za mlade" se u Crnoj Gori uvodi postepeno, kroz pilotiranje u opštinama Bijelo Polje, Nikšić i Ulcinj. Iskustva i rezultati implementacije koristiće se kao osnova za dalje širenje i unapređenje programa.
Pročitajte više o projektuTwinning instrument je oduvijek bio važno sredstvo spoljne saradnje Evropske unije u proteklih 25 godina, pružajući ciljanu tehničku pomoć javnim upravama u partnerskim zemljama.
Opšti cilj projekta je „Unaprijeđenje kvaliteta, efikasnosti i efektivnosti usluga Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZ) u skladu sa standardima EU i najboljom međunarodnom praksom“, što dalje rezultira jednim specifičnim ciljem, a to je „Pojačati operativne i administrativne kapacitete Zavoda za zapošljavanje i nadležnog Ministarstva za politiku zapošljavanja za bavljenje aktivnim politikama tržišta rada, ESF/ESF+ i EURES kako bi ispunili svoje obaveze koje su tražene prema Zajedničkoj pregovaračkoj poziciji Poglavlja 19 ( AMTR; ESF), i Poglavlja 2 (između ostalog EURES)”.
Zavod za zapošljavanje Crne Gore je pravno lice koje ima status državnog fonda i obavlja djelatnost koja obuhvata poslove u vezi sa zapošljavanjem utvrđene Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, drugim propisima i Statutom Zavoda, kao poslove iz prenesene nadležnosti.
U nastavku možete naći prečice do svih dokumenata koja Vas interesuju.
Vodič za pristup informacijama
Javni registri i javne evidencije
Programi i planovi rada
Izvještaji i druga dokumenta o radu i stanju u oblastima iz svoje nadležnost
Nacrti, predlozi i konačni tekstovi strateških dokumenata i planova i programa za njihovo sprovođenje
Pojedinačni akti i ugovori o raspolaganju finansijskim sredstvima iz javnih prihoda i državnom imovinom
Spisak državnih službenika i namještenika, sa njihovim službeničkim i namješteničkim zvanjima
Spisak javnih funkcionera i liste obračuna njihovih zarada i drugih primanja i naknada u vezi sa vršenjem javne funkcije
Informacija kojoj je po zahtjevu pristup odobren
Zakon o slobodnom pristupu informacijama
Javne nabavke
Finansijska dokumentacija
