kontrolor/ka
Datum oglasa: 31.03.2025
Važi do: 15.04.2025
- Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
- Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
- Opština: PODGORICA
- Telefon: 020-403-216
- E-mail: posao@cbcg.me
Informacije o prijavi
Broj prijave:
201762501127
Kategorija:
Neraspoređeni
Dužina zaposlenja:
Na neodređeno vrijeme
Radno iskustvo:
Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima):
12
Nedjeljni broj radnih sati:
40
Raspored radnog vremena:
Ostalo
Smještaj:
Nije obezbijeđen
Ishrana:
Nije obezbijeđena
Napomena:
Uslovi: Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK), 1 godina radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1, specijalistička znanja iz oblasti informacionih sistema, probni rad 6 mjeseci;
Centralna banka Crne Gore
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6.
Podgorica
Tel. 020 403 216
Mail: posao@cbcg.me
Oglašava potrebu:
Kontrolor/ka, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, u Službi za kontrolu informacionih sistema, u Sektoru za kontrolu.
Uslovi: Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK), 1 godina radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1, specijalistička znanja iz oblasti informacionih sistema, probni rad 6 mjeseci;
Oglas traje 15 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Napomena: Prijavanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi, slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica ili online putem na email adresu: posao@cbcg.me, u roku trajanja oglasa.
Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: provjera znanja engleskog jezika, procjena profesionalnih sposobnosti i završni intervju.
