U Savezu slijepih Crne Gore održana je edukativna radionica na temu “Manje diskriminacije – veće šanse za zapošljavanje OSI”. Predstavnicima Područne jedinice Podgorica prezentovan  je portal zaposliosi.me i mogućnosti, koje on nudi. Saopšteni su, pri tom, predlozi  za unapređenje portala i opšteg informisanja lica sa invaliditetom.

Radionica je dio aktivnosti projekta “Manje diskriminacije – veće šanse za zapošljavanje OSI”, koji je finansijski podržalo Ministarstvo za ljudska i manjinska prava.

Predstavnici  Saveza slijepih zamjeraju što veliki broj poslodavaca radije uplaćuje poseban doprinos za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom, umjesto da ih zaposle i pritom iskoriste zakonske i brojne druge benefite.

Savjetnici za posredovanje pri zapošljavanju su osobe koje često imaju neposrednu komunikaciju kako sa osobama sa invaliditetom, tako i sa samim poslodavcima. Iz Saveza slijepih smatraju da savjetnici iz Biroa rada mogu  doprinijeti na polju podsticanja crnogorskih poslodavaca da zapošljavaju ova lica, informišući ih  o  zakonskim i drugim benefitima za zapošljavanje OSI. Takođe smatraju da  od komunikacije i afirmativnog predstavljanja radnih sposobnosti osoba sa invaliditetom, umnogome zavisi dalji uspjeh u procesu zapošljavanja ovih osoba . Stoga je i nastao portal zaposliosi.me gdje OSI imaju priliku da se predstave na profesionalan način, čemu prethodi priprema kroz obuku  sa stručnim kadrom.

Na Radionici su istaknuta očekivanja da će, u narednom period, portal zaposliosi.me dobiti veliki broj korisnika i da će radno angažovanje osoba sa invaliditetom biti brojnije i efikasnije.