Na godišnjoj konferenciji Evropske mreže javnih službi za zapošljavanje (PES) 2024, koja se održava u Briselu, fokus je stavljen na pronalaženje inovativnih načina za reintegraciju grupa koje su najudaljenije od tržišta rada. Iako su stope nezaposlenosti u Evropi u opadanju, određene grupe, poput dugoročno nezaposlenih, osoba sa invaliditetom, mladih koji nisu u obrazovanju, zaposlenju ili obuci (NEET), žena sa porodičnim obavezama i starijih tražilaca posla, i dalje se suočavaju sa značajnim izazovima pri ulasku na tržište rada.

Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, mr David Perčobić, aktivno učestvuje na konferenciji kroz radionice posvećene ključnim temama integracije ranjivih grupa.U okviru prve radionice pod nazivom "Dostizanje i podrška radno sposobnim osobama izvan tržišta rada", govorilo se o novim pristupima i metodama kojima se PES službe i socijalne službe mogu bolje povezati sa osobama koje su udaljene od tržišta rada.Fokus je bio na pružanju podrške ovim grupama, kao i na smanjenju finansijskih prepreka koje mogu odvratiti njihovu motivaciju za zaposlenje.

Na drugoj radionici, "Integracija NEET populacije", akcenat je bio na značaju partnerstva između PES-a, obrazovnih institucija i socijalnih službi, sa ciljem obezbjeđivanja obuka, mentorstva i zapošljavanja za mlade ljude koji nisu u obrazovnom sistemu niti zaposleni.

Digitalna, zelena i demografska tranzicija mijenjaju strukturu tržišta rada, donoseći nove prilike i izazove. PES službe, uključujući Zavod za zapošljavanje Crne Gore, prepoznaju ove promjene i usklađuju se sa njima kroz razvijanje novih partnerstava i aktivne politike zapošljavanja, uz podršku Evropske unije. Kroz ovakve konferencije i razmjenu ideja, PES nastoji kreirati inkluzivnija tržišta rada koja nude šanse za sve.