• Radno vrijeme: Pon - Pet 07:00 - 15:00
  • Rad sa strankama: 08:00 - 14:00
  • Pauza: 11:00 - 11:30

VATROGASAC/KINJA

VATROGASAC/KINJA

Datum oglasa: 27.11.2024
Važi do: 12.12.2024
  • Poslodavac: OPŠTINA H.NOVI - SLUŽBA ZAŠTITE I SPAŠAVANJA
  • Adresa: TRG MARŠALA TITA 2, HERCEG NOVI
  • Opština: HERCEG NOVI
  • Telefon: 031/321-052
  • E-mail: staka.kovac@hercegnovi.me

Informacije o prijavi

Broj prijave:

201922402151

Rok prijave:

15

Kategorija:

Ostalo

Mjesto rada:

Herceg Novi

Radno mjesto:

Upražnjeno

Dužina zaposlenja:

Na određeno vrijeme

Radno iskustvo:

Sa radnim iskustvom

Broj izvršilaca:

3

Radno vrijeme:

Puno

Nedjeljni broj radnih sati:

40

Raspored radnog vremena:

Rad u smjenama

Tip prijave:

Oglas

Smještaj:

Nije obezbijeđen

Vještine:

  • Položen stručni ispit

Zanimanja:

  • SSS-III

Nivo obrazovanja:

III

Napomena:

Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika Opštine Herceg Novi, objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Službe zaštite i spašavanja Vatrogasac/kinja spasilac/teljka – 3 izvršioca/teljke na određeno vrijeme zbog povećanog obima posla, a najduže do 6 mjeseci. Uslovi za popunu radnog mjesta su: - III nivo kvalifikacije obrazovanja, - najmanje 1 godina radnog iskustva, - položen stručni ispit za rad u državnim organima, - drugi stručni ispit za oblast zaštite i spašavanja, - psihofizička sposobnost za obavljanje poslova vatrogasca/kinje – spasioca/teljke. Pored navedenih uslova kandidati/kinje treba da ispunjavaju i uslove utvrđene članom 34 stav 1 Zakona o državnim službenicima/cama i namještenicima/cama („Službeni list CG“ broj 002/18, 034/19, 008/21, 037/22) uz izuzetak da radni odnos u državnom organu može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita pod uslovom utvrđenim zakonom. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kao i potvrdu odnosno uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za obavljanje poslova vatrogasca/kinje – spasioca/teljke, dostavljaju samo izabrani kandidati/kinje u roku od 8 dana od dana prijema odluke o izboru lokalnog službenika/ce, koje ne može biti starije od 6 mjeseci. Napomena: Ukoliko prvi put zasniva radni odnos u Službi zaštite i spašavanja, kandidat/kinja mora biti mlađi od 25 godina. Uslov se ne odnosi na one koji su već radili u Službama zaštite i spašavanja. Potrebna dokumentacija: - Prijava na slobodno radno mjesto i CV, - Fotokopija lične karte, - Uvjerenje o državljanstvu, ili izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od 6 mjeseci), - Diploma ili uvjerenje o nivou kvalifikacije obrazovanja, - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima, - Uvjerenje o radnom iskustvu u stepenu stručne spreme koja se traži, - Uvjerenje o drugom stručnom ispitu za oblast zaštite i spašavanja, - Uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti (dostavlja samo izabrani kandidat) U organu lokalne uprave ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik/ca prava na penziju, u skladu sa Zakonom. Lokalni ili državni službenik/ca, odnosno namještenik/ca koji je ostvario pravo na otpremninu ne može zasnovati radni odnos u organu lokalne uprave ili pravnom licu, u periodu od jedne odnosno pet godina od dana isplate otpremnine. Ograničenje se ne odnosi na lice koje vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine. Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina, sprovešće se u skladu sa članom 46 Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Službeni list CG“ broj 002/18, 034/19, 008/21, 037/22) i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Sl. list Crne Gore", br. 050/18). Pisano testiranje sastoji se od teorijskog i prakticnog dijela i podrazumijeva izradu pisanog testa. Teorijski dio pisanog testa sadrži 20 pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanje organa lokalne uprave. Praktični dio pisanog testa podrazumijeva izradu dva zadatka koji se odnose na provjeru znanja povezanih sa opisom poslova radnog mjesta za koje se sprovodi oglas. Pisani test izrađuje se u elektronskoj formi, pod šifrom. Kandidati/kinje koji ostvare više od 70% bodova na teorijskom dijelu pisanog testa mogu pristupiti izradi praktičnog dijela pisanog testiranja. Kandidat/kinja koji je ostvario više od 50% bodova na praktičnom dijelu pisanog testa može pristupiti usmenom intervjuu. O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere znanja i sposobnosti, kandidati/kinje sa liste kandidata/kinja koji ispunjavaju uslove javnog oglasa će biti obaviješteni preko internet stranice Opštine Herceg Novi (www.hercegnovi.me) u rubrici “Oglasi i konkursi za slobodna radna mjesta” link: https://hercegnovi.me/sr/predsjednik-opstine/sluzba-za-upravljanje-ljudskim-resursima/oglasi-i-konkursi-za-slobodna-radna-mjesta pet dana prije dana provjere. Oglas je otvoren 15 dana. Navedena dokumenta u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja Javnog oglasa, s tim što su kandidati/kinje dužni da specifikuju dokumentaciju navodeći broj dokumenata, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje uz prijavu. Dokumentacija se predaje u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati ime i prezime kandidata/kinja), na adresu: OPŠTINA HERCEG NOVI, Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika opštine, Trg Maršala Tita broj 2, ili direktno na Građanski biro Opštine sa naznakom radnog mjesta na koje se konkuriše. Neophodna literatura: - za izradu teorijskog dijela pisanog testa: Ustav, Zakon o lokalnoj samoupravi, Zakon o državnim službenicima i namještenicima, Zakon o radu, Uredba o kancelarijskom poslovanju organa državne uprave i Odluka o organizaciji i načinu rada lokalne uprave Opštine Herceg Novi. - za izradu praktičnog dijela pisanog testa: Zakon o zaštiti i spašavanju. Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa – Suzana Petrović, rukovoditeljka Službe za upravljanje ljudskim resursima, tel: 031/321-052, lokal 415; e- mail: suzana.petrovic@hercegnovi.me

Želite da oglasite slobodno radno mjesto?
Želite da se prijavite u evidenciju nezaposlenih lica?

Elektronske usluge

Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima, organima državne i lokalne uprave:

  • Crnogorsko državljanstvo
  • Punoljetstvo
  • Propisani nivo kvalifikacije obrazovanja
  • Ima položen stručni ispit za rad u državnim organima ( izuzetno, radni odnos u državnom organu može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa)
  • Neosuđivanost za krivično djelo koje kandidata čini nedostojnim za rad u državnom organu

Dokazi o ispunjenosti opštih uslova:

  • Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore
  • Izvod iz matične knjige rodjenih ili fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte)
  • Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta
  • Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja)
  • Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima
  • Uvjerenje o neosuđivanosti za krivično djelo, koje lice čini nedostojnim za rad udržavmom organu, pribavlja se po službenoj dužnosti

Uz dokaze o ispunjenosti opštih uslova i uz dokaze o ispunjenosti posebnih uslova navedenih u svakom javnom oglasu, kandidat podnosi prijavu na oglas i CV. Takođe ima pravo da priloži dokaze o postignutim izuzetnim rezultatima, stručnom usavršavanju, naučnim zvanjima, objavljenim naučnim i stručnim radovima uz naznaku gdje i kada su objavljeni, koji se dodatno boduju. Izbor kandidata vrši se nakon sprovedenog postupka provjere sposobnosti kandidata. Prijava sa dokazima u originalu ili ovjerenoj kopiji dostavlja se, u zatvorenoj koverti, na kojoj se navodi: ime i prezime, adresa i kontakt telefon, naziv organa za čije potrebe se oglašava radno mjesto i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

Naši partneri
ZZZCG Logo