Takve radnike bi svaki poslodavac poželio

Pobjeda,03.12.2018.godine

HERCEG NOVI - Nevladina organizacija Nova šansa u Novom od osnivanja se bavi radnim osposobljavanjem i zapošljavanjem osoba sa invaliditetom, a prema riječima predsjednice te NVO Vesne Odalović, od 2009. godine za rad u digitalnoj štampariji obučili su 70 osoba. Ugovor za stalno sada, prema njenim riječima, ima pet osoba sa invaliditetom. Odalović kaže da su brojni razlozi što treba zaposliti tu populaciju, a najhitniji je, naglašava, prihvatanje različitosti i kao samog sebe. U cijelu ovu priču sam ušla zbog ličnog problema jer moj sin Saša ima elemente autizma. Kad skoro niko nije vjerovao da će nam to uspjeti, mi evo postojimo, još malo pa će 10 godina ističe Odalović.

PRAVI TIM Njen sin završio je IT akademiju za print dizajnera i sada obučava jednog radnika. Među zaposlenima je i knjigovezac Marija Konatar, dok mladić Saša Knežević koji je završio u Zavodu za gluvonijeme radi na kompjuteru. Na doradi je angažovana i štićenica Dječijeg doma "Mladost", a među zaposlenima je i Ana Moračanin i administrativna radnica Majla Nizić.Dijagnoze su im potpuno različite, ali pravi su tim, što je potvrda da im samo treba pružiti šansu, i eto dobili su je u Novoj šansi. Takve radnike bi svaki poslodavac poželio. Pravo povjerenje i kolegijalnost među njima vladaju, a ja ih doživljavam kao svoju djecu kazala je Odalović. Prema njenim riječima, ne bi uspjeli da nijesu imali benefite na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji lica s invaliditetom i to prije svega subvencije na zarade pet osoba s invaliditetom (75 odsto od bruto dohotka) Zahvaljujući tome urađeno je i prilagođavanje radnog mjesta, enterijer i slušni aparati za tri osobe sa invaliditetom, plaćena nadoknada za dva radna mjesta, kao i ostvarene subvencije za uvoz neophodnih mašina za rad sa osobama sa invaliditetom kazala je Odalović.

RECIKLAŽA Tu se, kako kaže, nijesu zaustavili. Vidjeli smo da možemo pomoći brojnim osobama sa invaliditetom, pa smo kao prirodan slijed otpadnog materijala iz štamparije i velike količine kancelarijskog papira otvorili radionicu za reciklažu papira. U njoj smo radno angažovali još osam osoba sa invaliditetom i tri asistenta, svi sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Biro rada Herceg Novi. Dvije godine zaredom smo podržani iz grant šeme, a onda dodatno od Karitasa Barske nadbiskupije naglasila je Odalović. Tako radionica, kako dodaje, i dalje funkcioniše. Odalović ističe da, iako ponovo nijesu prošli grant šemu, to ih ne ohrabruje. -Idemo dalje, jer su brojni benefiti u zapošljavanju osoba sa invaliditetom i toplo preporučujem svim poslodavcima da ih iskoriste. Pored svih nabrojanih, tu su i povoljni krediti za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koje bismo i mi rado iskoristili, ali smo NVO i to nas ograničava-poručila je Odalović, podsjećajući da su kao primjer dobre prakse u zapošljavanju osoba sa invaliditetom poslužili brojnim organizacijama, tako da je posljednjih godina otvoreno još pet štamparija u Crnoj Gori u kojima rade osobe sa invaliditetom.

Kako protiv predrasuda

Administrativna radnica u NVO Nova šansa u Novom Majla Nizić smatra da u crnogorskom društvu i dalje ima predrasuda, te da je glavna prepreka sa kojom se suočavaju nepovjerenje poslodavaca u sposobnosti osoba sa invaliditetom.

-Nažalost, još uvijek ima predrasuda. Od osmoro mojih kolega koji su radili kod nas na reciklaži papira, i koji su tražili drugi posao, niko nije dobio. Što se mene tiče, ja nailazim na fizičke barijere jer imam problem sa hodanjem (fizičke prirode). Barijere su u vidu stepenica bez ograde, na ulazima u pojedine objekte su visoki pragovi pa mi je uvijek potrebna pomoć kaže Nizić. Problem za nju predstavlja i to što sa svojom dijagnozom Dyplegia spastica i brojnim operacijama nije uspjela da ostvari pravo na tuđu njegu i ličnu invalidninu. Nizić navodi i daje prije Nove šanse radila u ,,Montriju kao kasirka (kratak period i kao komercijalista), te da je od 2010. u Novoj šansi.

-Prvih godina sam radila u doradi, a od 2014. sam administrativni radnik.Vrlo dobro sam prihvaćena od svih. Svi se dobro slažemo i funkcionišemo kao tim naglasila je Nizić.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.