Potrebno više znanja, vještina i kompetencije

Dnevne novine 03.10.2019.

U Briselu je završen dvodnevni sastanak Pododbora za inovacije, ljudske resurse, informatičko društvo i socijalnu politiku. Sastanak su otvorili zamjenica šefa jedinice za Crnu Goru u Generalnoj direkciji za susjedsku politiku i pregovore o proširenju Barbara Hesus Žimeno i generalna direktorica za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Ljiljana Simović.

Prezentovani su rezultati ostvareni nakon prethodnog sastanka Pododbora koji je održan u septembru 2018. u Podogorici u poglavljima 2 Sloboda kretanja radnika, 10 Informatičko društvo i mediji, 19 Socijalna politika i zapošljavanje, 25 Nauka i istraživanje i 26 Obrazovanje i kulturu.

Tokom prvog dana, diskutovano je o pitanjima iz oblasti obrazovanja, kulture, sporta, mladih, nauke i istraživanja, dok je drugog dana diskusija bila vezana za socijalnu saradnju, slobodu kretanja radnika, informatičko društvo i medije.

Na sastancima u Briselu je konstatovano da je intezivnije uključivanje ljudi na tržište rada jedan od načina za povećanje zaposlenosti odnosno smanjenje siromaštva. Upravo bi, na principu većeg ulaganja u ljude, trebalo da se zasnivaju sve mjere aktivne politike zapošljavanja koje se sprovode na crnogorskom tržištu rada.

"Ovakvi sastanci su dobra prilika da se predstavnicima Evropske komisije predstave ostvareni rezultati kako bi zajedno razmotrili dalje planove i obaveze, istakla je pomoćnica direktora Zavoda u Sektoru za zapošljavanje Sanja Rabrenović, predstavljajući realizovane aktivnosti u oblasti zapošljavanja.

"Više je nego ikad važno osigurati da ljudi posjeduju potrebna znanja, vještine i kompetencije. Na taj način nezaposleni spremni ulaze na tržište rada, na njemu ostaju i koriste nove prilike za zapošljavanje, dodala je Rabrenović.

Predsjedavajuća Hesus Žimeno se osvrnula i na poruku nove predsjednice Evropske komisije Ursule von der Leken da Evropska komisija ostaje posvećena politici proširenja i, u tom kontekstu, istakla da je važno da Crna Gora iskoristi pozitivne signale EK i intenzivira svoj put prema EU. Uočen je pozitivan trend kada je u pitanju usklađivanje s evropskim standardima u svim oblastima koje pokriva ovaj Pododbor, ali je naglašeno da u narednom periodu fokus treba da bude na implementaciji.

Evropska komisija je ukazala na značaj prvog održanog ministarskog sastanka EU i Zapadnog Balkana na temu zapošljavanja i socijalnih pitanja i informisali su da će naredni sastanak biti održan u Zagrebu 2020.

Pohvaljen je rad Ministarstva rada i socijalnog staranja vezano za korištenje IPA finansijske podrške.

Iz Evropske komisije su se, tom prilikom, osvrnuli i na programe Zavoda za zapošljavanje ukazujući da je u izvještajnom periodu vidan napredak u smanjenju nezaposlenosti, o čemu svjedoči i snižena stopa registrovane nezaposlenosti.

Neusklađenost između obrazovnog sistema i potreba tržišta rada, po njihovoj ocjeni, i dalje oredstavlja značajan izazov za Crnu Goru. Takođe, žene, mladi i dugoročno nezaposleni i dalje spadaju u kategorije koje se teže zapošljavaju. Još su prisutne regionalne razlike u zapošljavanju, zbog čega je potrebno dodatno uložiti napor kako bi ove aktivnosti dale vidljivije rezultate.

Takođe, EK se osvrnula i na značaj usvajanja Akcionog plana za realizaciju završnog mjerila za 2. pregovaračko poglavlje, dokumenta koji predstavlja putokaz za ispunjavanje evropskih standarda u oblasti slobode kretanja radnika.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.