Pad registrovane i anketne nezaposlenosti

Dnevne novine 20.09.2018.godine

Zavod za zapošljavanje i MONSTAT bilježe pozitivne trendove na tržištu rada pad registrovane i anketne nezaposlenosti. Prema sedmičnom izvještaju Zavoda, od 17. septembra, u Crnoj Gori je registrovan 40.101 nezaposleni, sa stopom od 17,28 odsto.

MONSTAT ova Anketa o radnoj snazi, sprovedena u periodu od aprila do juna 2018. takođe, pokazala je pad nezaposlenosti. "U drugom kvartalu 2018. godine u Crnoj Gori se nalazi 40.500 ili 14,4 odsto nezaposlenih lica.

Broj zaposlenih u odnosu na prethodni kvartal veći je za 6,7 odsto, a broj nezaposlenih je smanjen za 6,5 odsto", navodi se u MONSTAT-ovoj Anketi.

Anketirana su 2.173 domaćinstava na teritoriji Crne Gore. Registrovana i anketna stopa utvrđuju se različitim metodologijama. Zavod sedmično izračunava registrovanu nezaposlenost. Stopa predstavlja odnos broja prijavljenih nezaposlenih i aktivnog stanovništva, prema popisu stanovništva. Stopu anketne nezaposlenosti MONSTAT odredjuje kvartalno.

Dobija se, po međunarodnim standardima, na osnovu istraživanja Ankete o radnoj snazi. Početkom decembra prošle godine došlo je do stabilizacije kretanja nezaposlenosti.

Jedan od razloga smanjenja nezaposlenosti, kako smatraju u Zavodu za zapošljavanje, jeste prestanak primjene propisa koji su omogućavali ostvarivanje nekog prava po osnovu čekanja na evidenciji biroa rada.

Ohrabruje trend smanjenje broja nezaposlenih mlađih do 25 godina. Njihovo učešće u struktiri nezaposlenih smanjeno je sa 11% na 9%. Bilježi se i pad broja novoprijavljenih nezaposlenih.

Za osam mjeseci registrovana su 22.363 novoprijavljena lica, što je za 26,7% manje nego u istom periodu lani. Sa druge strane, učešće žena u ukupnoj nezaposlenosti znatno je veće od učešća muškaraca i u konstantnom je rastu. Na evidenciji nezaposlenih trenutno je 23.885 žena ili oko 60 %, a poređenja radi na isti dan prethodne godine njihovo učešće je bilo nešto više od 57%.

U Zavodu u narednom periodu očekuju rast nezaposlenosti, iz dva razloga: povratak sezonskih radnika na evidenciju i brojnije prijavljivanje visokoškolaca, zbog uključivanja u program.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.