Neophodno kreiranje boljih mogućnosti zapošljavanja

Dnevne novine, 30.01.2020. godine

Veliki je procenat nezaposlenih mladih ljudi u zemljama regiona i evidentan je nesklad između vještina mladih ljudi i potreba tržišta rada, ocijenjeno je na regionalnoj konferenciji "Zapošljavanje nijanse sive na Zapadnom Balkanu" u Sarajevu, na kojoj su učestvovali ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić i direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Suljo Mustafić.

"Neaktivnost stanovništva predstavlja jedan od najznačajnijih izazova na tržištu rada Crne Gore koji usporava razvoj države", kazao je ministar Purišić napominjući da je stopa aktivnosti, mjerena Anketom o radnoj snazi u periodu od 2007-2019., za populaciju 15-64 godine, povećana 7,4 odsto.

"U istom periodu stopa zaposlenosti je porasla za 8,8 odsto. Vlada Crne Gore zbog toga sprovodi brojne politike koje su usmjerene ka povećanju aktivnosti radne snage. Cilj je da se postigne kvalitetno zapošljavanje, jednake mogućnosti i pristup tržištu rada", istakao je Purišić.

Tom prilikom, takođe je ocijenjeno da se na povećanje aktivnosti radne snage djelovalo mjerama koje unapređuju biznis ambijent. U tom smislu je poseban akcenat stavljen na razvoj preduzetništva i samozapošljavanja, reformu radnog zakonodavstva u cilju poboljšanja funkcionisanja tržišta rada kao i realizaciju mjera aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Zavod za zapošljavanje.

Na konferenciji su posebno istaknuti projekti usmjereni na podsticanje zaposlenosti i povećanje aktivnosti građana. To su aktivnosti finansirane kroz Instrument pretpristupne pomoći (IPA), koje se implementiraju u okviru Programa EU-CG za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu 2015-2017., vrijedne preko 18 miliona eura. Vlada Crne Gore, resorno ministarstvo i Zavod, u prethodnom periodu, su sprovodili brojne aktivnosti na unapređenju poslovnog ambijenta, što je uslovilo snažan ekonomski rast.

Učešće na konferenciji, pored Purišića i Mustafića, uzeli su i generalna direktorica Direktorata za tržište rada i zapošljavanje Edina Dešić, direktor Uprave za inspekcijske poslove Alija Košuta, glavna inspektorka rada Angelina Međedović, generalna sekretarka Unije poslodavaca Suzana Radulović, šef kabineta MRSS Sead Šahman, načelnica Odsjeka za evidencije u oblasti zapošljavanja Sabina Kujović, direktorica Agencije za mirno rješavanje radnih sporova Zdenka Burzan, kao i brojni ministri rada i socijalnog staranja, predstavnici javih službi za zapošljavanje, inspekcije rada i socijalnih partnera iz zemalja Zapadnog Balkana.

Crna Gora je dio podregionalnog projekta Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja (ESAP), koji finansira Evropska unija, čiji su nosioci Savjet za regionalnu saradnju i MOR, čiji je fokus na unapređenje i jačanje regionalne saradnje u oblasti zapošljavanja i socijalnih pitanja kroz aktivnosti, kao što je izgradnja kapaciteta vladinih agencija, tripartitnih tijela, socijalnih partnera, inspekcija rada i službi za zapošljavanje u cijelom regionu, kao i na razmjenu iskustava i dobre prakse u podregionalnoj zajednici.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.