Predstavnici ZZZCG su prisustvovali i bili aktivni učesnici regionalnog događaja RCC ESAP2 „Zapadni Balkan: Žene na tržištu rada i jače javne službe za zapošljavanje (PES)“, koji se održao u Budvi 20. i 21. aprila 2022. godine u organizaciji Regionalnog savjeta za saradnju (Regional Cooperation Council, www.rcc.int).

Sastanak je okupio predstavnike ministarstava za rad i socijalna pitanja i javnih službi za zapošljavanje i drugih državnih institucija iz oblasti rada i zapošljavanja iz zemalja Jugoistočne Evrope.

Ispred crnogorske delegacije sastanku su učestvovali: Nataša Dević – v.d. pomoćnica direktora u Sektoru za evidencije, analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem, Sabina Kujović – načelnica Odsjeka za evidencije u oblasti zapošljavanja, Goran Bubanja – samostalni savjetnik I u Sektoru za evidencije, analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem i Jovan Kostić – načelnik Odsjeka za statistiku i analizu u oblasti zapošljavanja.

Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja (ESAP 2) je regionalni projekat koji finansira Evropska unija, a sprovode ga zajednički Savet za regionalnu saradnju (RCC) i Međunarodna organizacija rada (ILO). ESAP 2 je nastavak originalnog ESAP projekta sprovedenog u regionu od 2016. do 2019. godine i ima za cilj da se nadoveže na svoja dostignuća. Glavni korisnici RCC-ovog dela projekta su ministarstva za rad i socijalna pitanja i javne službe za zapošljavanje šest zemalja Zapadnog Balkana. ESAP 2 je zvanično pokrenut u januaru 2020. godine, započevši fazu implementacije duž svoje 3 glavne komponente: (i) Neformalno zapošljavanje i rad na crno; (ii) Politika i mere zapošljavanja i (iii) Angažman Zapadnog Balkana u zapošljavanju i socijalnoj politici Evropske unije.

Tema prvog dana konferencije je bila ‘’Zapošljavanje žena na Zapadnom Balkanu’’. Početak konferencije sa osvrtom na ključne teme dali su:

• Tanja Miščević, zamjenica sekretara Savjeta za regionalnu saradnju
• Kamil Valica, DG EMPL Evropske komisije
• Blerta Cela, zamjenica regionalnog direktora, UN WOMEN Evropa i Centralna Azija
• Milana Lazić, Evropski institut za rodnu ravnopravnost

U nastavku su održane prezentacije RCC ESAP studije o zapošljavanju žena kao i regionalni pregled zapošljavanja žena na Zapadnom Balkanu od strane ekserata:

• Amira Ramhorst, vođa tima RCC ESAP 2
• Esmeralda Shehaj,
• Nick Adnett,
• Mirela Arqimandriti, Rodna alijansa za razvoj

Aktualne prezentacije o Studiji o zapošljavanju žena za ekonomije Zapadnog Balkana (ZB) izložili su:

• Eugena Topi;
• Jasna Kovačević;
• Dita Dobranja;
• Budimka Golubović;
• Kristijan Trajkovski;
• Sanja Popović Pantić
• Amira Ramhorst, Uvod u ESAP 2 i PES aktivnosti bench-learninga
• Bernhard Becking, DG EMPL, predstavnik Sekretarijata EU PES
• Kerstin Holland, Estonija, EU PES, BL iskustvo
• Anne De Smedt, regionalni belgijski PES, Le Forem, EU PES BL iskustvo
• Annie Gateau, EU PES BL proces, nezavisni consultant Prezentacija o predloženom PES Bench Learning na Zapadnom Balkanu, ciklus 2022

Tema drugog dana konferencije je bila ‘’Uporedna učenja i iskustva (bench-learning) javnih službi za zapošljavanje zemalja Zapadnog Balkana’’

Tokom drugog dana konferencije osvrtom na ključne teme dali su:

·         Amira Ramhorst, Uvod u ESAP 2 i PES aktivnosti bench-learning

·         Bernhard Becking, DG EMPL, predstavnik Sekretarijata EU PES

·         Kerstin Holland, Estonija, EU PES, Bench Learning iskustvo Estonije

·         Anne De Smedt, Regionalni belgijski PES, EU PES Bench Learning iskustvo

·         Annie Gateau, EU PES Bench Learning proces, Prezentacija o predloženom PES Bench Learning na Zapadnom Balkanu, ciklus 2022.

Upoznavanje sa metodologijom, aktivnostima, vremenskim okvirom za naredni period predstavili su:

• Natalija Ziminiene, ICON
• Marco Puxi, ISG