Načelnica Službe za finansije Svetlana Krgović prisustvovala je XIV OECD Forumu za praktikante, preduzetnike i socijalne inovatore na temu “ Kreiranje održivih radnih mjesta u novom svijetu rada“.

Forum, održan u portugalskom gradu Porto, okupio je oko 300 učesnika, sa lokalnog, nacionalnog i internacionalnog nivoa, uključujuči predstavnike vlada, opština, zavoda za zapošljavanje i drugih javnih institucija, biznis lidere, političare i nevladine oragnizacije.

Diskutovalo se na sledeće teme: prihvatljivi poslovi u digitalnom svijetu-šta se može učiniti na lokalnom nivou, socijalna inovacija kao model stvaranja fleksibilnijih ekonomija, zaposlenih i mjesta, te kako možemo ohrabriti mala i srednja preduzeća da uspiju u novom svijetu rada?
Kako je navela Krgović na forumu se govorilo i o pozitivnim i negativnim promjenama usljed digitalizacije, šta možemo uraditi na lokalnom nivou da se pripremimo za promjene, kako javne ustanove moraju unaprijediti svoje usluge kako bi odgovorili na izazove koje digitalizacija nosi sa sobom.
Mega trendovi povezani sa digitalizacijom, automatizacijom i razvojem „gig“ ekonomije (ekonomija honorarnih poslova) mijenjaju načina života i rada ljudi. Veliki procenat radnih mjesta će se promijeniti ili nestati u novom svijetu rada, ali takođe, na drugoj strani će doći do stvaranja novih šansi i mogućnosti za transformaciju društva i promociju inkluzivnog rasta.
U toku 2019. godine očekuje se da će 1,4 miliona industrijskih robota biti instalirano u fabrikama širom svijeta.
Brzina tehnoloških promjena zahtijeva brzu promjenu lokalnih i regionalnih politika razvoja. Vlade i njihove institucije moraju naći nove načine za kreiranje kvalitetnijih poslova.
U OECD-u 99 odsto firm su mala i srednja preduzeća i ona generišu 70% svih poslova, ali da bi opstala i ostala vitalna potrebna im je podrška. Vlade, službe za zapošljavanje i sindikati imaju odgovornost da integrišu mala i srednja preduzeća u postojeće okvire. Mala i srednja preduzeća predstavljaju najveći izvor zapošljavanja. U  EU dvije trećine privatnog sektora čine firme koje zapošljavaju manje od 250 radnika, dok 30% privatnog sektora čine mikro preduzeća koja zapošljavaju manje od 10 zaposlenih.
U većini EU zemalja veliki broj malih i srednjih preduzeća igraju ključnu ulogu u obezbjeđivanju stručnog osposobljavanja mladim ljudima kroz pripravničke programe.
-Prezentovane činjenice upućuju na to da javne ustanove, uključujući i Zavod, moraju unaprijediti i povećati broj treninga za svoje zaposlene, neophodno je pojačati partnerstvo između privatnog i javnog sektora – istakla je Krgović.
Ona je navela kako je istaknut  problem u nedostatku Digitalne strategije u većini zemalja, te potrebu za promjenom upisne politike i promjenom modela obrazovanja.
-Takođe, potrebno je raditi što više na kreiranju onlajn platformi, obuka, kurseva i programa za nezaposlene i razvoju preduzetništva, kao modela za kreiranje velikog broja radnih mjesta – zaključila je Svetlana Krgović.