Zavod za zapošljavanje, kao glavna institiucija na tržištu rada, na najbolji način koristi dostupna evropska sredstva i dragocjeno evropsko iskustvo u usvajanju pravne tekovine EU – poručio je direktor Suljo Mustafić sa prve radionice o angažovanju radnika u Istočnoj Evropi koja je danas (08. maja) održana u Hotelu “Podgorica”.

- Crna Gora je na tom putu već obavila dio posla. Mijenjaju se brojna zakonska rješenja. Pripremljen je i tekst novog Zakona o posredovanju pri zapošljavanju, koji je usaglašen sa direktivama i evropskim standardima. Njime će biti uređeno posredovanje pri zapošljavanju u inostranstvu, koje je do sada bilo regulisano posebnim zakonom – kazao je direktor Mustafić.

Posredovanje pri zapošljavanju u inostranstvu, kako je predviđeno, ostvarivaće se na isti način kao i posredovanje u Crnoj Gori.

- U Zavodu je formiran odsjek za Evropsku službu za zapošljavanje (EURES). Zavod za zapošljavanje, odnosno agencije - primaće, objavljivati i realizovati prijave potreba za zapošljavanjem kod stranog poslodavca – najavio je Mustafić.

U ovoj fazi pristupanja, kako je naveo, Zavod djeluje edukativno i preventivno.

- Preporučujemo građanima oprez i provjeru poslodavca i uslova rada pri zapošljavanju u inostranstvu. Na sajtu Zavoda nalazi se internet vodič za zapošljavanje u inostranstvu, koji sadrži linkove ka glavnim institucijama, organizacijama, portalima koji pružaju informacije o zapošljavanju, životu i radu u većini država evropskog ekonomskog prostora, zemljama bivše Jugoslavije, Albaniji, SAD-u, Kanadi, Australiji, Novom Zelandu, zemljama Golfskog zaliva – rekao je direktor Zavoda.

Crnogorsko tržište rada je otvoreno – istakao je Mustafić.

- Ne samo da odlaze ljudi na rad u insotranstvo iz Crne Gore, nego, sudeći po izdatim radnim dozvolama, dolaze nam radnici iz više od 80 zemalja svijeta. Bitna je uključenost više zemalja i partnera u razmjeni iskustava i primjeni najbolje prakse radi lakšeg zajedničkog učenja u oblasti angažovanja radne snage – kazao je on.

Mustafić, od projekta EEPOW, očekuje zajedničko učenje u cilju smanjenja različitih rizika po radnike koji migriraju između zemalja kandidata za članstvo u EU i zemalja članica.

- Zavod za zapošljavanje će, kao državna institucija, koristeći i nova iskustva i nova znanja, nastaviće sa odgovornim i proaktivnim pristupom, kada je riječ o međunarodnom aspektu našeg osnovnog posla - posredovanju pri zapošljavanju – zaključio je Mustafić.

Pomoćnik direktora za EU projekte i finansijsko upravljanje i kontrolu mr David Perčobić, tom prilikom, je objasnio da će projekat unaprijediti transnacionalnu višepartnersku saradnju.

- Cilj je da uradimo presjek stanja crnogorskog tržišta rada ali i da poboljšamo status našin ljudi na radu u inostranstvu – kazao je Perčobić i dodao da Zavod ima veliki potencijal da povlači sredstva iz evropskih fondova za tržište rada.

Na skupu su govorili i načelnica Odsjeka za EU projekte mr Irena Perić, generalna direktorica direktorata u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Ljiljana Simović, kao i team leader projekta iz Austrije Sonila Danaj.

Projekat EEPOW baviće se angažovanjem radnika u pretpristupnoj fazi kroz pružanje pomoći zemljama kandidatima Crnoj Gori, Srbiji, Albaniji i Makedoniji, u sprovođenju Direktive o angažovanju radnika prije njenog stupanja na snagu.

Skup je dio projekta EEPOW, koji se sprovodi uz finansisjku podršku EU.

U organizaciji Zavoda za zapošljavanje radionica je realizovana u saradnji sa Evropskim centrom za socijalnu politiku i istraživanje iz Austrije i Istraživačkim centrom Slovenačke akademije nauka i umjetnosti.

U projekat su uljučeni partneri iz osam zemalja.

Nacionalne radionice biće organizovane još u Srbiji, Albaniji i Makedoniji.