Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, kojim je predsjedavao mr Aleksandar Šipčić, usvojio je set programa predviđenih Planom implementacije programa „Garancija za mlade“ koji su usmjereni su na mlade iz kategorije NEET, u tri pilot opštine: Bijelo Polje, Ulcinj i Nikšić.

U kontekstu sprovođenja Garancije za mlade u Crnoj Gori, mladim NEET licima se smatraju lica od 15 do 29 godina, odnosno lica koja nijesu navršila 30 godina na dan uključivanja u program, koja nijesu zaposlena u skladu sa propisima koji regulišu oblast rada i zapošljavanja, koja nijesu u sistemu redovnog obrazovanja shodno propisima kojima se uređuje oblast osnovnog, srednjeg ili visokog obrazovanja, niti u sistemu obrazovanja odraslih u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast obrazovanja odraslih.

U okviru ponude kontinuiranog obrazovanja, osposobljavanja i zapošljavanja mladih predviđena je realizacija redizajniranih programa, koji su danas usvojeni na sjednici UO. 

Program „Podsticaji za zapošljavanje“ usmjeren je na teže zapošljiva mlada NEET lica. Cilj je zapošljavanje i prevencija prelaska u dugoročnu nezaposlenost, uz finansijska sredstva od 156 hiljada eura kojima će biti podržano zapošljavanje 33 lica, u najkraćem trajanju od 12 meseci.

Program „Osposobljavanje za rad kod poslodavca“ usmjeren je na mlada NEET lica, s ciljem smanjenja nezaposlenosti usklađivanjem znanja i vještina sa potrebama tržišta rada. Za ovaj program su opredijeljena sredstva od 255 hiljada eura sa ciljem podrške u zapošljavanju 53 lica u najkraćem trajanju od tri mjeseca.

Program „Osposobljavanje za samostalan rad lica sa stečenim visokim obrazovanjem“ fokusira se na mlada NEET lica sa diplomom VI ili VII nivoa koja, u prethodnim godinama kroz Program Stručnog osposobljavanja visokoškolaca, nisu dobila priliku da steknu prvo radno iskustvo. Uz opredijeljena finansijska sredstva od 238 hiljada eura očekuje se zapošljavanje 43 lica, u najkraćem trajanju od devet mjeseci.

Program „Osposobljavanje za samostalan rad srednjoškolaca iz dualnog obrazovnog sistema“ namijenjen je mladim NEET licima sa diplomom III i IV nivoa obrazovanja, iz dualnog obrazovnog sistema. Cilj je povećanje zapošljivosti sticanjem radnog iskustva, uz finansijska sredstva od 350 hiljada eura koja će biti usmjerena za zapošljavanje 86 lica, u najkraćem trajanju od 12 meseci.

Program „Obrazovanje i osposobljavanje“ namijenjen je za 204 nezaposlena lica iz evidencije od kojih su 29 mlada NEET lica, saglasno programu Garancija za mlade.  Cilj ovog programa je povećanje zapošljivosti kroz sticanje stručnih kvalifikacija i ključnih vještina, i za isti je opredijeljeno 120 hiljada eura.

Na današnjoj sjednici UO je saopšteno da će Zavod u ponedjeljak, 17. marta 2025. godine, objaviti Javni poziv za dodjelu sredstava Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom – grant šemu, vrijednu 500 hiljada eura. Bespovratna sredstva će biti namijenjena pravnim i fizičkim licima koja doprinose unaprjeđenju profesionalne rehabilitacije i zapošljavanju lica sa invaliditetom, a očekivanja su da će, kroz projekte, biti uključeno najmanje 80 lica sa invaliditetom. Javni poziv trajaće 30 dana, do 16. aprila 2025. godine. Tom prilikom je istaknuto da je ova odluka rezultat kontinuiranih napora Zavoda da unaprijedi mogućnosti zapošljavanja i podrži lica sa invaliditetom. Javni poziv za dodjelu sredstava Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom – grant šema biće objavljen u dnevnom listu Dan, na zvaničnom web sajtu Zavoda za zapošljavanje kao i na oglasnim tablama biroa rada.