U Baru je održan okrugli sto pod nazivom “Identifikacija potreba poslodavaca za radnom snagom, izazovi i rješenja”, na kojem je istaknut značaj zajedničkih napora u cilju unapređenja tržišta rada. 

Ključne poruke sa skupa uključuju potrebu za boljim razumijevanjem kadrovskih zahtjeva poslodavaca, organizovanjem praktičnih i ciljano usmjerenih obuka za nezaposlene, kao i jačanjem saradnje između Zavoda za zapošljavanje, poslodavaca, nevladinog sektora i izvođača obuka. Ova sinergija predstavlja osnov za rješavanje izazova i smanjenje nezaposlenosti u lokalnoj zajednici i šire.

Događaj, koji je organizovao Zavod za zapošljavanje Crne Gore, okupio je ključne aktere iz oblasti zapošljavanja i tržišta rada. Cilj skupa bio je unapređenje saradnje i pružanje podrške poslodavcima u rješavanju problema zapošljavanja i nedostatka kvalifikovane radne snage.

Na okruglom stolu učestvovali su predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore iz Podgorice, uključujući pomoćnika direktora i načelnika Službe za rad sa poslodavcima, načelnik PJ Bar sa saradnicima, ugledni poslodavci iz opštine Bar, kao i predstavnici nevladinog sektora i izvođači obuka.

Poslodavci su posebno naglasili važnost kontinuiranog dijaloga kako bi se bolje razumjele njihove potrebe i specifični izazovi sa kojima se suočavaju u poslovanju. 

Učesnici su se saglasili da je organizovanje praktičnih obuka i programa, prilagođenih potrebama lokalne privrede, ključni korak ka smanjenju nezaposlenosti i jačanju konkurentnosti na tržištu rada.

Ovakvi događaji imaju značajnu ulogu u identifikaciji konkretnih rješenja za probleme zapošljavanja i stvaranju snažnije povezanosti svih relevantnih aktera. 

Očekuje se da će rezultati ovog skupa doprinijeti razvoju tržišta rada, ne samo u Baru, već i na nacionalnom nivou.