14/02/2024

OPŠTINA TIVAT

TRG MAGNOLIJA BB

TIVAT

Zamjenik/ca komandira/ke

Sa radnim iskustvom

Tivat

60

Na određeno vrijeme

60 mjeseci i 0 dana

Upražnjeno

Puno

40

Rad u smjenama

Nije obezbijeđen

Oglas

20

1.Oglašava se prijem na radno mjesto ZAMJENIK/CA KOMANDIRA jedan/na izvršilac/teljka u Opštini Tivat, na period od pet godina. 2.Opšti i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa i dokazi o ispunjavanju uslova: •Da je lice punoljetno i da je državljanin Crne Gore (dostaviti fotokopiju biometrijske lične karte) •Da je lice zdravstveno sposobno za obavljanje poslova zaštite i spašavanja (kandidat koji je izabran odlukom o izboru kandidata, dostavlja starješini državnog organa, najkasnije u roku od osam dana od dana dostavljanja te odluke ljekarsko uvjerenje koje nije starije od šest mjeseci) •Da lice nije osuđivano za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu (potvrdu iz kaznene evidencije službenoj dužnosti pribavlja organ uprave) •Stečeno visoko obrazovanje - VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja u obimu od 240 kredita CSPK-a (dostaviti ovjerenu fotokopiju diplome ili uvjerenje odgovarajuće obrazovne ustanove) •Položen stručni ispit za rad u državnim organima (dostaviti ovjerenu fotokopiju uvjerenja) •Položen drugi stručni ispit za rad u državnim organima u oblasti zaštite i spašavanja (dostaviti ovjerenu fotokopiju uvjerenja) •Najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima zaštite i spašavanja (dostaviti potvrdu poslodavca o potrebnom radnom iskustvu na poslovima zaštite i spašavanja u VII nivou kvalifikacije obrazovanja, fotokopija radne knjižice nije relevantan dokaz) •Vozačka dozvola za upravljanje motornim vozilom B kategorije (dostaviti ovjerenu fotokopiju dozvole) •Poznavanje rada na računaru (dostaviti adekvatni dokaz) 3.Radni odnos u državnom organu može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa, u skladu sa članom 34 stav 3 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 02/18, 34/19, 08/21, 37/22). 4.U državnom organu ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa zakonom. 5.Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država. odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, ne može da zasnuje radni odnos u državnom organu i organu države uprave, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine. 6.Zaposleni kome je isplaćena otpremina po osnovu prestanka potrebe za njegovim radom u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, osim zaposlenog koji je lice sa invaliditetom, ne može da zasnuje radni odnos u državnom organu i organu državne uprave u periodu od godine dana od dana isplate otpremnine. Ograničenje se ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine. 7.Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar, sprovešće se u skladu sa clanom 56 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 02/18, 34/19, 08/21, 37/22). 8.Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata podrazumijeva izradu pisanog rada, koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja. Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi, može pristupiti strukturiranom intervjuu. Provjera znanja daktilografije, informatike (poznavanje rada na računaru) ili stranog jezika vrši se u skladu sa pravilima, odnosno standardima u ovim oblastima, u skladu sa članom 11 Uredbe o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Sl. list Crne Gore", br. 50/18). Pisani test izrađuje se u elektronskoj formi, pod šifrom. 9.O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa će biti obaviješteni preko zvanične internet stranice Opštine Tivat: https://opstinativat.me/zaposljavanje/ najkasnije pet dana prije provjere. 10.Nepotpuna, neuredna i neblagovremena dokumentacija neće se razmatrati. 11.Prijavu sa ličnom biografijom kao i kompletnu dokumentaciju (tražene dokaze o ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa) dostaviti neposredno ili preporučenom poštom u roku od 20 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u zatvorenoj koverti, na kojoj je potrebno ispisati „Javni konkurs za ZAMJENIK/CA KOMNADIRA“, ime i prezime kandidata, sa adresom i telefonskim brojem, na adresu: OPŠTINA TIVAT, Sekretarijat za lokalnu upravu-Odjeljenje za upravljanje ljudskim resursima, Trg Magnolija 1, 85320 Tivat. Kontakt osoba za davanje informacija u postupku javnog konkursa je Nataša Kruta – Rukovoditeljka Odjeljenja za upravljanje ljudskim resursima, na telefon 032/661-318.

VSS

201682400057

1

Položen stručni ispit
Poznavanje rada na računaru
Vozački ispit za "B" kategoriju

VSS